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“我们社区的干部大多是年轻人，虽然思路很新、想法很活，但在做群众工作、急难险重工作时还是会出现本领恐慌，这次县委向我们社区选派了中宁科协和卫生健康局的两位老领导，带着我们一起干，社区治理一定能大变样。”3月20日，中宁县宁安镇红苑社区党支部书记蒋文娟说。

日前，中宁县聚焦“导师帮带制”，探索向全县16个社区选派驻社区工作队员，增强社区工作力量，提升基层党组织凝聚力和战斗力，助推全县城市基层党建引领基层治理工作提质增效。该县将全县在编在岗的、优秀的且距离退休2年以上（含2年）的职级公务员或事业单位等干部精准摸排，建立“驻社区工作队员人才库”，对标政治素质好、热爱城市社区工作、工作能力强、事业心和责任感强、具备正常履职的身体条件等七项入选条件，最终向县城主城区16个社区选派驻社区工作队员32名，每个社区派驻社区第一书记、工作队员各1名，专职负责帮助社区破解力量薄弱、能力不足等难题。驻社区第一书记和队员任期一般不少于2年，到期轮换、压茬交换、脱岗管理。

目前，32名驻社区第一书记和工作队员经过培训，已经到岗到位，协助社区开展工作。（记者　杨志挺）

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