——记全国五一劳动奖章获得者赵常明（副题）


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天津日报记者 曲晴

4月27日，大港油田采油三厂作业一区工人赵常明获得全国五一劳动奖章的好消息不胫而走。28日一大早，采油厂和作业区的微信工作群里，一条条祝贺信息接踵而来。

而此刻的赵常明一脸沉静，正专注地翻看着一个个示功图数据走向。

8时12分，他已经查阅了4口抽油机井的生产情况，并把发现的问题一项项记录在本子上。赵常明说：“作为采油首席技师，要把光和热散发在一线生产中，定好的计划就必须落实，一次不落实就是失责。”因为他定下了每周五是“出诊日”，要及时梳理油水井的生产数据和运行状况，不能耽误，所以27日在北京接受全国五一劳动奖章表彰后，当天他就返回单位进入工作状态。

他指着电脑屏幕上显示的新井示功图数据说：“从昨天开始，载荷有些变化，可能要调掺水了，我得到现场看看。”赵常明认真分析了发现的问题后，决定进行伴掺水调试。

2个小时后，赵常明完成了调试，又马不停蹄奔向已经持续跟踪近一个月的项目。“油井生产平稳、掺水量平均每天下降60立方米，平均单井回压下降0.2兆帕，每天实现节约气量170立方米，平均每天创效2400元。”当看到同事将这一连串的数据统计出来时，赵常明连说了三次：“好，就这么干！”

“注意这几天环境温度对掺水末点温度的影响，油井会不会出现变化。这是关键，对我们后期降掺水治理影响非常大，我们将打破这个技术先例。”赵常明几句简短的叮嘱，就让同事明白了他的攻关思路。

4月28日的“出诊日”，赵常明尤为繁忙，当月选出的8口“变化井”必须一个个落实清楚。扎根石油一线32年，他习惯把每项工作安排得有条不紊，坚持今日事今日毕。

“赵技师，我们站掺水泵进口压力低，泵出现自停怎么办？”电话里传来急切的喊声。“关停一会儿高水量井，让大家检查各井水量，稳住重点井，我马上到现场！”赵常明像医生关爱病人一样关爱油井。

常怀匠心，明志高远。人如其名，一路走来，赵常明打破了技能人才的“天花板”，从一名采油工逐渐成长为技能专家。他精益求精，为企业高质量发展作出了突出贡献，总结推广的《稠油开发三字经》《稳压抑砂、限注控砂、温调稳砂》等13项护井方法，有效缓解了油井出砂难题，累计增油1万余吨。作为国家级技能大师工作室领衔人，他攻坚克难，牵头开展了“降低油井生产伴热掺水量的难题”等34个大型项目，累创效9000余万元。截至目前，他带领工作室成员获得国家专利46项、创新成果奖76项。他勤耕厚积，为企业“培土育苗”，培养了全国劳模宫艳红等271名技能拔尖人才，其中27人在省部级以上技能竞赛中摘金夺银。

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