职场就是名利场，与名、利无关的事情尽量少做，或者压根就别做。这种说法看上去很功利，但试想一下，身边的人谁又不是这样呢？

(资料图)

区别在于有些人注重眼下的利益，有些人则目光长远为自己布局。不管哪种情况都是在为自己争取更多利益，避免有所损失。

不过，还是有不少人会做出十分幼稚的举动，不仅得无法争取到更多的利益，还有可能让自己失去良好的局面。

01.努力干活等待提拔

努力工作走到哪里都没错，但不是因为这样做没错，就一定会得到提拔，尤其是被动等待提拔。

桑德伯格在《向前一步》里说过，社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。

努力工作本来是一种争取的行为，但等待被提拔，就显得太幼稚了，职位就那么多，不可能满足所有人，别人得到了就没你的份了。

如果只是努力工作，不去主动争取，还幼稚的以为领导一定能发现自己的优秀。要知道领导的时间、精力有限，很难关注到每个人，只懂得努力工作的很可能就被忽略了。

退一万步讲，哪怕就是领导因为你的优秀关注到了，但缺乏沟通，谁知道你心里怎么想的？领导又不是没有选择，何必费力不讨好，还不如提拔那些身边亲近的人，谁还没有个亲疏远近呢？

所以说，努力工作等待领导提拔，很难得偿所愿，如果运气不错，为了维持平衡最多给个安慰奖而已。

02.把领导搞的下不了台

领导是人不是神，也有犯错的时候，或许你没考虑那么多，只是出于好意提醒领导，但如果当众让领导下不来台，你觉得领导会心存感激吗？

别说是领导了，就是普通员工，当众丢了面子之后，想到的第一件事绝对不是改正错误，而是如何找回自己面子。

当然还有一些人是“拿着无知当个性”，觉得跟领导叫板自己就很厉害了，“你看你们都不敢顶撞领导，我却敢叫板”，这不是愚蠢又是什么？

许多时候领导不予计较，不过是“向下兼容”而已，就像幼儿园的小朋友打你一拳，难道你真的会打回去？

当不是选手的时候，以挑战强者来突显自己时，就会让人感觉十分可笑。最终的结局不难想象，这一切不过都是自作自受。

03.背后说别人的坏话

身在职场没有秘密可言，好话不一定能传到当事人耳朵里，坏话一定会让当事人听到。

有时很可能你说了“1”传到人家耳朵里就成了“10”，尤其是这种半真半假的事情，让人很难辩解，很可能出现越描越黑的情况。

如果没说，那是别人造谣，不怕与人对峙；如果说了，就别责怪别人过度解读，最后说一句“都是误会”，还不是那个背后说坏话的人倒霉？

哪怕是心存不满，也不要跟同事抱怨，因为那样除了给自己“刨坑”以外并不会有助于事情的解决。

要知道，当面说坏话，那可以理解为是性格耿直，如果背后说坏话，被人当成“小人”也不冤枉，因为这种行为，不是愚蠢就是幼稚，谁会为你的行为买单呢？

04.越级汇报，还四处招摇

想必职场人都清楚，直属领导可以提拔你，但不能把你提拔到和他相同的位置，就像校园里班长不能任命副班长，那是班主任的事道理相同。

与更上层接触无疑是更快让自己得到提拔的路径，可越级汇报对于职场人来讲，是比较忌讳的一件事情，哪怕与更上层存在“密室交谈”（密室交谈是指单独交流沟通的机会），也要做到保密，否则出现提拔机会的时候，领导出于避嫌，有可能会把你的事情耽误了。

可不少人总是想“借势”，以到处招摇自己与更上层关系有多好，真正关系很好的人不会招摇，恨不得大家都不清楚，关系不好的人招摇早晚也会露馅，甚至会让领导反感。

直属领导或许不能提拔你，但坏事肯定能做到。职场情况复杂，有时会免不了出现越级汇报的情况，比如，领导跨过直属领导直接询问情况，也无需回避，保持低调就好。

更上层领导直接询问，有些人会感觉自己要被重用了一样，到处招摇显得很傻、很幼稚。

05.乱拉关系，急不可耐

大多数职场人都追求升职加薪，存在一些人急不可耐，总觉得“关系是第一生产力”，于是各种拉关系，找熟人，似乎只要有关系提拔就指日可待。

虽说职场上有关系是一种助力，但不是什么乱七八糟的关系都能起到作用，甚至有时还会起到反作用。

职场情况错综复杂，尤其是各种“关系”之间存在某种平衡，如果你找了A关系，就别再找B关系，同一件事大家都使劲，最终谁承人情呢？结果就是大家都为你说话，但是谁都不会使劲。

职场上肯定不止一个“关系户”，关系之间也存在制衡，在搞不清状况的时候乱拉关系，不仅起不到任何作用，还可能坏事，投入了成本最终也会“打水漂”。

06.得罪不该得罪的人

人际关系不在于你能维系了多少人，而是看你是否得罪了人。因为人与人之间的本质是价值交换，只要你有价值，就有了可以交换的筹码，但如果你得罪了人，哪怕你有价值，对方也可以选择与其他人进行交换。

职场上有些人是不能得罪的，比如，领导的司机、秘书、助理，这些人每天都跟领导在一起，对领导最了解，他们或许不一定能帮助你什么，但给你设置点障碍轻而易举。

曾经就遇到过这样的事情，有一次去找领导汇报工作，领导的秘术说领导在开会，让等一会儿，反正要等领导，给自己倒水的同时，顺便给秘书接了一杯水。

这时有位骨干对秘书说：“给倒杯水。”然后自顾自的点了一根烟。

领导回来的时候，秘书让我先进去汇报工作，那位骨干在外面等着，领导跟我谈完话，有事直接就出去了，那位骨干事情没办成，还浪费了时间。

有时看似不起眼的小人物，或许能起到不小的作用。得罪了不该得罪人，会让本就崎岖路变得更漫长。

写在最后

职场上无论是做人做事，还是与人交往，要先思后动，别脑子一热，想起什么来就做什么，那样的行为不仅显得很傻，还很幼稚。每个人都要为自己愚蠢的行为买单，本来职场路已经够坎坷了，再走弯路那将会变得更漫长。

关键词：