职场就是名利场,与名、利无关的事情尽量少做,或者压根就别做。这种说法看上去很功利,但试想一下,身边的人谁又不是这样呢?


(资料图)

区别在于有些人注重眼下的利益,有些人则目光长远为自己布局。不管哪种情况都是在为自己争取更多利益,避免有所损失。

不过,还是有不少人会做出十分幼稚的举动,不仅得无法争取到更多的利益,还有可能让自己失去良好的局面。

01.努力干活等待提拔

努力工作走到哪里都没错,但不是因为这样做没错,就一定会得到提拔,尤其是被动等待提拔。

桑德伯格在《向前一步》里说过,社会财富从来不是被分配的,而是需要人们去主动获取的。

努力工作本来是一种争取的行为,但等待被提拔,就显得太幼稚了,职位就那么多,不可能满足所有人,别人得到了就没你的份了。

如果只是努力工作,不去主动争取,还幼稚的以为领导一定能发现自己的优秀。要知道领导的时间、精力有限,很难关注到每个人,只懂得努力工作的很可能就被忽略了。

退一万步讲,哪怕就是领导因为你的优秀关注到了,但缺乏沟通,谁知道你心里怎么想的?领导又不是没有选择,何必费力不讨好,还不如提拔那些身边亲近的人,谁还没有个亲疏远近呢?

所以说,努力工作等待领导提拔,很难得偿所愿,如果运气不错,为了维持平衡最多给个安慰奖而已。

02.把领导搞的下不了台

领导是人不是神,也有犯错的时候,或许你没考虑那么多,只是出于好意提醒领导,但如果当众让领导下不来台,你觉得领导会心存感激吗?

别说是领导了,就是普通员工,当众丢了面子之后,想到的第一件事绝对不是改正错误,而是如何找回自己面子。

当然还有一些人是“拿着无知当个性”,觉得跟领导叫板自己就很厉害了,“你看你们都不敢顶撞领导,我却敢叫板”,这不是愚蠢又是什么?

许多时候领导不予计较,不过是“向下兼容”而已,就像幼儿园的小朋友打你一拳,难道你真的会打回去?

当不是选手的时候,以挑战强者来突显自己时,就会让人感觉十分可笑。最终的结局不难想象,这一切不过都是自作自受。

03.背后说别人的坏话

身在职场没有秘密可言,好话不一定能传到当事人耳朵里,坏话一定会让当事人听到。

有时很可能你说了“1”传到人家耳朵里就成了“10”,尤其是这种半真半假的事情,让人很难辩解,很可能出现越描越黑的情况。

如果没说,那是别人造谣,不怕与人对峙;如果说了,就别责怪别人过度解读,最后说一句“都是误会”,还不是那个背后说坏话的人倒霉?

哪怕是心存不满,也不要跟同事抱怨,因为那样除了给自己“刨坑”以外并不会有助于事情的解决。

要知道,当面说坏话,那可以理解为是性格耿直,如果背后说坏话,被人当成“小人”也不冤枉,因为这种行为,不是愚蠢就是幼稚,谁会为你的行为买单呢?

04.越级汇报,还四处招摇

想必职场人都清楚,直属领导可以提拔你,但不能把你提拔到和他相同的位置,就像校园里班长不能任命副班长,那是班主任的事道理相同。

与更上层接触无疑是更快让自己得到提拔的路径,可越级汇报对于职场人来讲,是比较忌讳的一件事情,哪怕与更上层存在“密室交谈”(密室交谈是指单独交流沟通的机会),也要做到保密,否则出现提拔机会的时候,领导出于避嫌,有可能会把你的事情耽误了。

可不少人总是想“借势”,以到处招摇自己与更上层关系有多好,真正关系很好的人不会招摇,恨不得大家都不清楚,关系不好的人招摇早晚也会露馅,甚至会让领导反感。

直属领导或许不能提拔你,但坏事肯定能做到。职场情况复杂,有时会免不了出现越级汇报的情况,比如,领导跨过直属领导直接询问情况,也无需回避,保持低调就好。

更上层领导直接询问,有些人会感觉自己要被重用了一样,到处招摇显得很傻、很幼稚。

05.乱拉关系,急不可耐

大多数职场人都追求升职加薪,存在一些人急不可耐,总觉得“关系是第一生产力”,于是各种拉关系,找熟人,似乎只要有关系提拔就指日可待。

虽说职场上有关系是一种助力,但不是什么乱七八糟的关系都能起到作用,甚至有时还会起到反作用。

职场情况错综复杂,尤其是各种“关系”之间存在某种平衡,如果你找了A关系,就别再找B关系,同一件事大家都使劲,最终谁承人情呢?结果就是大家都为你说话,但是谁都不会使劲。

职场上肯定不止一个“关系户”,关系之间也存在制衡,在搞不清状况的时候乱拉关系,不仅起不到任何作用,还可能坏事,投入了成本最终也会“打水漂”。

06.得罪不该得罪的人

人际关系不在于你能维系了多少人,而是看你是否得罪了人。因为人与人之间的本质是价值交换,只要你有价值,就有了可以交换的筹码,但如果你得罪了人,哪怕你有价值,对方也可以选择与其他人进行交换。

职场上有些人是不能得罪的,比如,领导的司机、秘书、助理,这些人每天都跟领导在一起,对领导最了解,他们或许不一定能帮助你什么,但给你设置点障碍轻而易举。

曾经就遇到过这样的事情,有一次去找领导汇报工作,领导的秘术说领导在开会,让等一会儿,反正要等领导,给自己倒水的同时,顺便给秘书接了一杯水。

这时有位骨干对秘书说:“给倒杯水。”然后自顾自的点了一根烟。

领导回来的时候,秘书让我先进去汇报工作,那位骨干在外面等着,领导跟我谈完话,有事直接就出去了,那位骨干事情没办成,还浪费了时间。

有时看似不起眼的小人物,或许能起到不小的作用。得罪了不该得罪人,会让本就崎岖路变得更漫长。

写在最后

职场上无论是做人做事,还是与人交往,要先思后动,别脑子一热,想起什么来就做什么,那样的行为不仅显得很傻,还很幼稚。每个人都要为自己愚蠢的行为买单,本来职场路已经够坎坷了,再走弯路那将会变得更漫长。

关键词: